近年では、副業やダブルワークという言葉をよく目にするようになりました。看護師の中にも、ダブルワークを考えている人もいるでしょう。ダブルワークは収入アップだけではなく、さまざまな経験をしたい人におすすめです。しかし、いくつかの注意点に気をつけないと減給処分になったり、最悪の場合には懲戒処分になったりするので、ダブルワークをする前によくチェックしておきましょう。

まず法律の定めにより、ダブルワークをが禁じられている病院があることです。国立系の病院や県立病院、市立病院などが挙げられ、こうした医療機関で働く看護師のことを公務員看護師と呼びます。これを無視してダブルワークを行うと、懲戒処分になる可能性も高いので注意しなければなりません。また、民間病院で働いていても、ダブルワークが可能かどうかは就業規則によります。民間病院でもダブルワークに対して厳しい罰則が設けられていることもあるので、必ず確認しておきましょう。たまにバレなければ良いと黙ってダブルワークする人もいますが、看護師は横のつながりが強くバレやすいので注意が必要です。

そして、本業に影響が出たり、シフトが被ったりして職場に迷惑をかけないよう、スケジュール管理を完璧に行うことも大事でしょう。無理なスケジュールを組むと、疲労が溜まります。さらに体調を崩すと迷惑をかけたり、ミスが続いたりすることもあるでしょう。ダブルワークを良く思わない人もいるので、ダブルワークするからミスをするんだなどと言われないよう、無理しないことが大切です。